Наши эксперты разбирают интервью на позицию старшего менеджера по персоналу. Какие ошибки допустила кандидат в дресс-коде, о чем говорят ее мимика и жесты, удастся ли ей произвести впечатление на рекрутера? Смотрите программу, узнавайте секреты прохождения собеседования, применяйте их на практике!
День: 28.06.2017
Мастер-класс Светланы Ивановой «Я слышу, что вы думаете на самом деле». Часть 1
Валерий Поляков «Правильное решение о найме: 12 ошибок интервьюера и как их избежать»
Марафон рекрутеров. Мастер-класс по использованию вопросов на интервью. Теоретическая часть.
Обучение рекрутеров: Жёсткий онлайн-тренинг — Валерий Поляков
Искусство подбора персонала — Светлана Иванова
Искусство находить лучших Валерий Поляков
#Собеседование, как повод для завтрака) Интересные иностранные советы
«Другой способ убедиться в этом – приглашение разделить трапезу. Уолт Беттинггер (Walt Bettinger), генеральный директор корпорации Charles Schwab, обычно приглашает кандидатов на завтрак и тайком просит официанта якобы перепутать заказы. А затем наблюдает, как собеседник реагирует на оплошность. С возмущением? Или с пониманием? Все это – тоже признаки #эмоционального #интеллекта.»
https://vk.com/away.php?to=http%3A%2F%2Fhrdocs.ru%2Fpoleznaya-informacziya%2Furoven-eq-kandidata%2F&post=-137295857_57&el=snippet