«Другой способ убедиться в этом – приглашение разделить трапезу. Уолт Беттинггер (Walt Bettinger), генеральный директор корпорации Charles Schwab, обычно приглашает кандидатов на завтрак и тайком просит официанта якобы перепутать заказы. А затем наблюдает, как собеседник реагирует на оплошность. С возмущением? Или с пониманием? Все это – тоже признаки #эмоционального #интеллекта.»
https://vk.com/away.php?to=http%3A%2F%2Fhrdocs.ru%2Fpoleznaya-informacziya%2Furoven-eq-kandidata%2F&post=-137295857_57&el=snippet